Ganzheitliches Coaching für Wirtschaftsprüfer:innen

In einer dynamischen und anspruchsvollen Arbeitswelt stehen Wirtschaftsberatungsgesellschaften täglich vor vielfältigen Herausforderungen – sei es der Umgang mit Stress, Prüfungsängsten oder internen Teamkonflikten. Mein Angebot unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen dabei, in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben und nachhaltig zu wachsen. Mit einem individuellen Mix aus Coaching, Training und Mentoring helfe ich, Lösungen zu finden, die nicht nur kurzfristig Entlastung bringen, sondern langfristig die Basis für Resilienz, Fokus und Erfolg schaffen.

Impulse

Teamwork

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Impulse

Gesunde Leistungsfähigkeit neu gedacht

Bieten Sie Ihren Teams und Mitarbeitern inspirierende Impulse für eine Balance zwischen Produktivität und Wohlbefinden. Meine interaktiven Vorträge schaffen echte Aha-Momente, die motivieren und verbinden.

Geeignet für verschiedene Anlässe:

  • Mitarbeiterveranstaltungen: Fördern Sie das Bewusstsein für nachhaltige Leistung und Resilienz.
  • Strategietagungen: Bringen Sie frische Perspektiven für strategische Herausforderungen.
  • Firmenjubiläen: Setzen Sie ein besonderes Highlight, das in Erinnerung bleibt.
  • Gesundheitstage: Inspirieren Sie mit praktischen Tipps für mehr Energie und Ausgeglichenheit.

Diese Angebot sind speziell auf Wirtschaftsprüfer zugeschnitten und verbinden fachliche Relevanz mit spannenden Denkanstößen.

Die Vorträge dauern zwischen 45 und 60 Minuten. 

Buchen Sie jetzt einen Vortrag  entdecken Sie, wie Sie Ihre Leistungsfähigkeit gesünder gestalten können!

Vortragsideen: 

Effiziente Stressbewältigung im Arbeitsalltag

Resilienz als Schlüssel zur Höchstleistung

Souverän Entscheidungen treffen als neue Führungskraft.

Selbstführung als Basis für Produktivität und Effizienz

Vom Teammitglied zur souveränen Führungskraft

Mental Health als Grundlage für Höchstleistung

Workshops

Ziel: Individuelle Strategien für die Stressbewältigung und Burnoutprävention während der intensiven Prüfungsphasen entwickeln.

Inhalt: Erkennen von Stressmustern, Aufbau von Resilienz und Techniken zur Selbstregulation in Hochphasen.

Mehrwert: Weniger krankheitsbedingte Ausfälle, eine höhere Belastbarkeit der Teams und langfristig gesündere Mitarbeitende, besonders in der Jahresabschlussprüfung.

Ziel: Mentale Gesundheit als festen Bestandteil der Team- und Mitarbeiterführung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften etablieren.

Inhalt: Warum gesunde Mitarbeitende die Basis für hohe Qualität und Produktivität in der Wirtschaftsprüfung sind und wie Führungskräfte Mental Health in ihre Strategie integrieren können.

Mehrwert: Stärkung der Leistungsfähigkeit und langfristige Bindung von Talenten durch nachhaltige Gesundheitskonzepte.

Ziel: Konflikte innerhalb der Teams oder mit Mandanten souverän lösen und die Zusammenarbeit stärken.

Inhalt: Techniken zur Erkennung und Entschärfung innerer und äußerer Konflikte, Förderung von wertschätzender Kommunikation und Konfliktmanagement in zeitkritischen Projekten.

Mehrwert: Reibungsloser Prüfungsprozess durch harmonische Teamarbeit und klare, lösungsorientierte Kommunikation mit Mandanten.

Ziel: Strategien zur besseren Balance zwischen arbeitsintensiven Prüfungszeiten und familiären Verpflichtungen entwickeln.

Inhalt: Flexible Modelle für Teilzeit, Remote-Arbeit und individuelle Lösungen für Mitarbeitende mit familiären Herausforderungen.

Mehrwert: Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation durch familienfreundliche Arbeitsmodelle, die auf die besonderen Anforderungen der Branche zugeschnitten sind.

Ziel: Vermittlung von Techniken, um Achtsamkeit in den Berufsalltag zu integrieren und dadurch Stress abzubauen sowie die Konzentration zu fördern.

Inhalt: Praktische Übungen, wie Atemtechniken, achtsame Pausen und Fokusstrategien, kombiniert mit theoretischem Wissen über Achtsamkeit.

Mehrwert: Teilnehmende entwickeln eine verbesserte Selbstwahrnehmung und sind in der Lage, stressige Situationen gelassener zu bewältigen.

1:1 Coachings

Klassisches zielorientiertes 1:1 Coaching zu individuellen Themen beispielsweise

  • für Führungs­kräfte, die in ihrer Rolle als Führungs­kraft weiter wachsen wollen.
  • für Senioren und Jung-Manager, die ihre Führungskompetenz erweitern wollen 
  • für Examens-Kandidaten, die besser mit Prüfungsangst und Druck umgehen möchten 
  • Achtsamkeit und Routinen aufbauen
  • Selbstbewusstsein stärken und selbstsicheres Auftreten erlangen 
  • Entscheidungen 

Quick-Win-Paket:

2.100 EUR

Schnelle Ergebnisse in 90 Tagen

  • 12 Wochen individuelle und intensive Begleitung
  • 6 Einzelcoachings online über Zoom
  • 60 - 90 Minuten pro Coaching
  • Support: Zwischen den Coachings haben wir regelmäßig Kontakt per Mail/WhatsAPP oder Signal
  • ausführlicher Fragebogen: Ich lerne dich und deine Themen kennen bevor wir überhaupt starten
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Next-Level-Paket:

3.800 EUR

Nachhaltiger Erfolg in 6 Monaten

  • 24 Wochen individuelle und intensive Begleitung
  • 12 Einzelcoachings online über Zoom
  • 60 - 90 Minuten pro Coaching
  • Support: Zwischen den Coachings haben wir regelmäßig Kontakt per Mail/WhatsAPP oder Signal
  • ausführlicher Fragebogen: Ich lerne dich und deine Themen kennen bevor wir überhaupt starten
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