1:1 Begleitung für Führungskräfte

Du funktionierst.
Und niemand sieht, was es kostet.

Du lieferst ab, hältst dein Team zusammen und sagst zu allem Ja. Ich habe das 24 Jahre lang gemacht – in einer Big-Four-Gesellschaft, als Führungskraft und als Mutter. Bis mein Körper die Reißleine gezogen hat.

Nadine von Wernsdorff sitzt auf einer Terrasse am Laptop und schaut ruhig in die Kamera.

Wiedererkennung

Kennst du das?

  • Du arbeitest mehr als je zuvor und hast trotzdem das Gefühl, hinterherzulaufen.
  • Du triffst den ganzen Tag Entscheidungen – nur die eigenen schiebst du vor dir her.
  • Du weißt genau, was du einem Teammitglied raten würdest. Für dich selbst gilt es nicht.
  • Du kommst aus dem Urlaub zurück und bist müder als vorher.
  • Die Angst vor Fehlern wächst, je näher die nächste externe Prüfung rückt.
  • Nach der Elternzeit passt nichts mehr zusammen: die Rolle nicht, die Zeit nicht, du nicht.

Das ist keine Schwäche und kein Zeitmanagement-Problem. Das ist ein Muster – und Muster kann man verändern.

Warum bei mir

Du musst mir deinen Alltag nicht erklären.

Ich weiß, was Busy Season heißt. Ich weiß, wie sich ein Peer Review anfühlt, ein Team, das an dir hängt, und ein Kalender, in dem für dich selbst kein Feld frei ist. Das spart uns die ersten drei Sitzungen.

24 Jahre

Big Four, zuletzt in Führungsverantwortung

WP & StB

Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin – Titel 2025 zurückgegeben

Burnout

aus eigener Erfahrung, nicht aus dem Lehrbuch

Systemisch

ausgebildete systemische Coachin

Was sich verändert

Selbstführung, bevor der Körper sie erzwingt.

Wir arbeiten nicht an besseren To-do-Listen. Wir arbeiten an der Stelle, an der du dich anpasst, ohne dass es jemand von dir verlangt hat.

  • Du erkennst, wann du dich anpasst statt zu entscheiden
  • Du sagst Nein, ohne dich zu rechtfertigen
  • Du führst dein Team, ohne dich dabei selbst zu verlieren
  • Du triffst Entscheidungen, statt sie auszusitzen
  • Du merkst rechtzeitig, wann es zu viel wird – statt zu spät

Ablauf

So arbeiten wir zusammen

  1. Klarheitsgespräch
    30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Du erzählst, was gerade los ist. Ich sage dir ehrlich, ob ich die Richtige für dich bin.
  2. Ausführlicher Fragebogen
    Ich lerne dich und deine Themen kennen, bevor wir starten. So beginnt die erste Session nicht bei null.
  3. Einzelsessions über Zoom
    60 bis 90 Minuten pro Session. Kein Standardprogramm, sondern das, was bei dir gerade ansteht.
  4. Erreichbar zwischen den Terminen
    Per Mail, WhatsApp oder Signal. Gerade in dichten Phasen entscheidet sich vieles zwischen den Sitzungen.

Investition

Zwei Wege, je nachdem wie viel Zeit du dir gibst

Beide Pakete sind 1:1, beide starten mit dem Fragebogen, beide laufen online über Zoom.

12 Wochen

Der Anfang

3.500 €

  • Sechs Einzelsessions à 60–90 Minuten
  • Ausführlicher Fragebogen vorab
  • Kontakt zwischen den Terminen

24 Wochen

Der ganze Weg

5.300 €

  • Zwölf Einzelsessions à 60–90 Minuten
  • Ausführlicher Fragebogen vorab
  • Kontakt zwischen den Terminen
  • Zeit, damit Veränderung im Alltag hält

Ihr Unternehmen übernimmt die Kosten oder Sie suchen etwas für ein ganzes Team? Das finden Sie unter Für Unternehmen.

Stimmen

Was Klientinnen sagen

★★★★★

„Super Coaching, Nadine kennt das Wirtschaftsprüferleben.“

Bewertung bei ProvenExpert, August 2025

★★★★★

„Nadine hat mich über ein Jahr lang […] als Mentorin begleitet.“

Bewertung bei ProvenExpert, April 2025

★★★★★

„Das Coaching habe ich als äußerst einfühlsam und individuell erlebt.“

Bewertung bei ProvenExpert, September 2025

Fragen

Was du vielleicht noch wissen willst

Ich arbeite nicht in der Wirtschaftsprüfung. Passt das trotzdem?

Ja. Die Branche ist nur der Ort, an dem ich das Muster gelernt habe. Überanpassung, Dauerverfügbarkeit und die Angst, nicht zu genügen, sehen in einer Kanzlei genauso aus wie in einem Konzern oder einer Klinik.

Zahlt das mein Arbeitgeber?

Häufig ja – Coaching für Führungskräfte ist in vielen Häusern Teil der Personalentwicklung. Wenn du möchtest, bereite ich dir eine Kurzbeschreibung vor, die du intern einreichen kannst.

Ist das Therapie?

Nein. Coaching arbeitet an dem, was du heute verändern kannst. Wenn deutlich wird, dass du therapeutische Unterstützung brauchst, sage ich dir das offen.

Ich habe gerade überhaupt keine Zeit.

Das höre ich fast immer – und es ist meistens genau der Grund, warum wir sprechen sollten. Wir planen die Sessions so, dass sie in deinen Kalender passen, nicht umgekehrt.

Der erste Schritt

Lass uns einmal in Ruhe sprechen.

Kostenlos, unverbindlich und ohne Verkaufsgespräch. Danach weißt du, ob wir zusammenpassen – und entscheidest in Ruhe.

So läuft es ab

  • Du suchst dir online einen Termin aus
  • Wir sprechen 30 Minuten per Video
  • Du entscheidest danach – nicht im Gespräch